職場でのコミュニケーションや部下育成、対人関係の課題に「怒り」が影響していませんか？
「感情的にならず冷静に対処する方法を知りたい」「職場全体の雰囲気を改善したい」とお考えのビジネスパーソンにおすすめの アンガーマネジメント研修。
実際に研修を受講された方々から、次のような声をいただいています：
【受講者の声（一部抜粋）】
- ・何気ない普通と思われる会話(言葉)が相手には普通に受取れない時がある事を再認識させられました
- ・思考のコントロールで『まあ許せるゾーン』を広げていきたいと思います
- ・叱る時にリクエストと自分の気持ちを伝えるということが印象に残り、実践していきたいと思いました
- ・普段、部下への言葉使いが悪いことが良くわかり、今後気を付けていこうと思いました
- ・感情的になりやすい自分を見直す機会を頂き感謝しております
- ・人と感じ方がこんなにも違うもんだと改めて認識しました
- ・衝動.思考.行動のコントロールを行い、自身の許容度を上げてマネジメントを進めて参ります
- ・仕事だけでなく、家庭内でも活用して役立てたいと思います
- ・怒ることに慣れていなかったせいもあり特定の部下への指導が強くなってしまったことがあり関係修復不可能な現状があり、研修を通じ顧みる機会となりました
【研修で得られること】
- ★怒りの感情を正しく理解し、冷静に伝える技術
- ★リーダーとして必要な部下指導の方法や、信頼関係の築き方
- ★職場内のコミュニケーション改善と、生産性の向上
アンガーマネジメント研修は、職場のパフォーマンスを向上させたい管理職やリーダー層だけでなく、部下の指導やチーム運営に課題を感じている方にも最適です。
▼さらに詳しく知りたい方へ▼
https://cocohareliss.net/case_category/アンガーマネジメント研修
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職場の課題解決に向けた一歩として、ぜひ研修のご活用をご検討ください。