CASE 実施事例

アンガーマネジメント研修

【アンガーマネジメント研修】【大阪府】株式会社ジェットシステム 2024年6月

株式会社ジェットシステム様でアンガーマネジメント研修を実施いたしました。

■企業名 :株式会社ジェットシステム
■業種  :ソフトウェア・情報処理 / インターネット関連 / 通信関連
■従業員数:519名(2024/4時点)
■拠点  :島根(本社)、東京、大阪、福岡、神奈川、名古屋、福島

サービス導入経緯

パワハラが発生したことから、パワハラにならないようにアンガーマネジメントを勉強したいと考えていました。
また、全国に管理職がいるので、オンラインと現地オフラインのハイブリット研修を検討していたところ、庄野電気工事株式会社様からの紹介を受け、依頼しました。

弊社の提案内容

以下の内容の研修をオンライン、現地オフラインにて実施致しました。

【研修内容】
・アンガーマネジメントの基本
・叱り方
・コミュニメーション研修(言葉と言葉以外のコミュニケーションについて)

【開催方法】
オンラインとオフライン(現地)のハイブリット開催

実施日時

2024年6月に開催(2時間)

お客様の声(一部抜粋)

■講習を受け、出来てるつもり、ダメな言い方など気付きを獲る事が出来、有意義な時間となりました。また、会場含め環境を整えて頂き、感謝申し上げます。(Aさん)
■同じ事でも人により、許せる範囲が大きく違ってくる事を改めて認識しました。
共通認識を持てるよう、具体的に伝える事を意識的に行い、業務に生かしたいと思います。(Bさん)

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